為加強(qiáng)青年員工交流學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)和履職能力，進(jìn)一步推動(dòng)公司新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。1月12日，公司開展“TAN”路青年說第二期(上)活動(dòng)，公司黨委副書記、總經(jīng)理巫過房，監(jiān)事會(huì)主席孫國(guó)鑫出席。
活動(dòng)中，投資部徐興漢分享了新能源行業(yè)有關(guān)資訊，解讀了國(guó)家發(fā)布的新能源汽車與電網(wǎng)融合互動(dòng)的實(shí)施意見文件精神，并結(jié)合寧夏、成都兩地出臺(tái)的關(guān)于虛擬電廠相關(guān)政策以及電力現(xiàn)貨市場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了解析。來自公司本部各部門、各下屬單位的6位青年代表，圍繞“能源+碳交易”主題，結(jié)合自身工作崗位進(jìn)行了演講。
巫過房對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)公司青年員工提出了要求，一是 “明知山有虎、偏向虎山行”，要不悔年華有定力。青年員工要將公司業(yè)務(wù)與個(gè)人職業(yè)發(fā)展相結(jié)合，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)髁ΑＥυ谄D苦復(fù)雜的環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，遇到困難要主動(dòng)研究、多想辦法，不能上推下卸;面對(duì)任務(wù)要立說立行、馬上就辦，不能拖拉散漫。二是“見紅旗就扛、見第一就爭(zhēng)” ，要不負(fù)年華有擔(dān)當(dāng)。青年員工要有一顆積極向上的心，公司布置的工作要認(rèn)真完成，單位上開展的活動(dòng)要積極參加，要爭(zhēng)當(dāng)先鋒突擊隊(duì)，敢于在別人退縮時(shí)挺身、在別人猶疑時(shí)堅(jiān)毅、在別人大意時(shí)警醒，吃他人不愿吃的苦、攻他人不愿攻的關(guān)。三是“及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人”，要不愧年華有朝氣。青年員工要有本領(lǐng)恐慌感，秉持終身學(xué)習(xí)姿態(tài)，不斷提升自身能力，增長(zhǎng)才干、提升素質(zhì)，以“日知其所新”的自覺性、時(shí)不我待的緊迫性，主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，從容應(yīng)對(duì)未來挑戰(zhàn)。
活動(dòng)最后還公布了“TAN”路青年說第一期優(yōu)秀主講人及金句發(fā)言人投票結(jié)果，優(yōu)秀主講人為高管實(shí)業(yè)周珊珊、金句子發(fā)言人為公司本部項(xiàng)目管理部李山。
